СЕО с самыми высокими зарплатами имеют самые плохие показатели
9:59, 26 Июл 2016
Самые высокооплачиваемые главные исполнительные директора имеют самые плохие показатели, тогда как наилучшие показатели имеют СЕО с низкими зарплатами, если рассматривать эти показатели в долгосрочной перспективе.
Об этом говорится в отчете исследовательской компании MSCI, изучившей зарплаты 800 руководителей 429 крупных и средних компаний США с 2006 по 2015 годы. MSCI также подсчитала за тот же период доход, полученный акционерами этих компаний, включая рост цен акций и дивиденды. Как пишет The Wall Street Journal, результаты исследования показали, что инвестиция в размере 100 долларов в 20% компаний, в которых зарплаты СЕО наивысшие, вырастет за 10 лет до 265 долларов. А в компаниях, руководство которых получало наименьшую зарплату среди других СЕО, аналогичная сумма вложений в акции за 10 лет достигнет 367 долларов. Эти выводы ставят под сомнение один из основных принципов оплаты СЕО, согласно которому существенная доля акций или опционов в зарплатах топ-менеджеров способствует улучшению результатов работы компании и приносит более значительный доход акционерам. До 70% зарплат СЕО в США в настоящее время составляют выплаты в виде акций.
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.